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亚搏}招合同期内教师要赔30万元/名
发布时间: 2020-01-08    

亚搏}招合同期内教师要赔30万元/名

甌網訊([記者 的拚音:jì zhě] 周大正)[如何 的英 文:how]杜絕民辦[學校 的英 文:school]之間惡意強挖合同期內教師?如何禁止民辦學校以虛假廣告和宣傳,吸引教師加盟?前天,溫州市民辦[教育 的拚音: jiào yù]協會舉行第二屆四次會員大會,我市首批46家民辦中小學現場簽署“溫州市民辦中小學教師流動的自律公約”(簡稱《公約》),若招聘合同期內教師賠償對方損失費30萬元/名,招聘五年內三次以上無故不履行合同教師的,繳納違約金5萬元/名。

近年來,我市作為民辦教育綜合改革試點,[有效 的拚音:yǒu xiào]推動了民辦教育迅速發展〖亚搏国际贸易〗。一大批規範辦學的優質學校不斷湧現,與此同時,也有少數辦學思想不端正的民辦學校屢次惡意挖角[其他 的拚音:qí tā]學校合同期內教師,[影響 的拚音:yǐng xiǎng]正常教學,損害師生利益■亚搏泵阀商务■。

《公約》規定,公約成員單位一般不得招聘合同期內無故辭職和擅自離崗跳槽的教師,共同抵製多次無故不履行合同、不守信譽的教師。禁止公約成員單位以高薪利誘、虛假承諾等不正當手段,惡意挖角其他學校合同期內教師。禁止公約成員單位之間以貶損、毀詆其他學校為手段,惡性競爭。

《公約》規定,溫州市民辦教育協會常務理事會[負責 的英 文:Responsible]公約的執行,公約成員單位違反本公約自律條款,經查證屬實,同意[接受 的英 文:accepted]如下處罰:由公約執行機構提請行政許可與登記部門取消當年[度 的英 文:attitudes][所有 的英 文:all]評先評優資格;納入單位誠信黑名單。若違反“未經雙方協商同意,公約成員單位不得招聘其他學校合同期內的教師,嚴禁公約成員單位招聘其他學校在教學期內的教師”規定的,每招聘一名教師,賠償對方損失費30萬元人民幣。招聘五年內三次以上無故不履行合同、不守信譽教師的,每招聘一名,向公約執行機構繳納違約金5萬元人民幣。

“全市110多所民辦中小學,以後簽署自律公約的學校還要增加。”市教育局民辦教育處有關負責人表示,自律公約的簽署將進一步規範全市民辦中小學辦學行為,建立教師合理、有序流動機製,保障民辦學校及師生的合法權益,促進民辦教育健康發展,推動我市民辦教育改革從試點走向示範。

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溫州市民辦中小學教師流動自律公約已簽約學校名單

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